Actualités de dernière minute – immigration au Canada
Dernière mise à jour : 24 novembre 2025
Domaine de politique : Niveaux d'immigration, résidents permanents et temporaires
Plan des niveaux d'immigration du Canada 2026–2028 : Réduction drastique des résidents temporaires, RP stabilisée à 380 000
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a publié des Informations supplémentaires pour le Plan des niveaux d'immigration 2026–2028, confirmant un changement de politique majeur : les admissions de résidents permanents seront maintenues à 380 000 par an de 2026 à 2028, tandis que les nouvelles arrivées de résidents temporaires (étudiants + travailleurs) seront réduites de presque moitié par rapport à 2025.
Le gouvernement formalise également un objectif clé : réduire la population de résidents temporaires du Canada à moins de 5 % de la population totale d'ici la fin de 2027. Cela signifie moins de permis d'études et de travail délivrés dans les années à venir, mais un chemin relativement stable et plus ciblé vers la résidence permanente.
- Résidence permanente (RP) : Objectifs d'admission fixés à 380 000 nouveaux résidents permanents par an pour 2026, 2027 et 2028 (environ 4 % de moins qu'en 2025).
- Résidents temporaires (RT) : Les objectifs pour les nouvelles arrivées de résidents temporaires (étudiants + travailleurs) passent de 673 650 en 2025 à 385 000 en 2026, et 370 000 en 2027 et 2028.
- Étudiants internationaux : Seulement 155 000 nouveaux titulaires de permis d'études ciblés en 2026 – 49 % de moins que l'objectif de l'année dernière.
- Travailleurs temporaires : Objectif de 230 000 nouveaux travailleurs temporaires en 2026, 37 % de moins que le plan de l'année dernière.
- Objectif structurel : Réduire la population de résidents non permanents à moins de 5 % de la population du Canada d'ici la fin de 2027 et maintenir les admissions de RP en dessous de 1 % de la population chaque année.
- Les arriérés restent élevés : Au 30 septembre 2025, l'IRCC avait plus de 2,2 millions de demandes en cours, y compris 310 500 nouveaux RP établis et un volume élevé de permis d'études et de travail traités.
Selon le tableau de bord « Niveaux d'immigration du Canada » de l'IRCC, le gouvernement a fixé les objectifs principaux suivants pour 2026 :
- 380 000 nouveaux résidents permanents (environ 4 % de moins que l'objectif de 2025)
- 155 000 nouveaux étudiants internationaux (49 % de moins que l'objectif projeté de l'année dernière)
- 230 000 nouveaux travailleurs temporaires dans des programmes tels que le PVT et leQui est le plus touché par le nouveau plan ?
1. Étudiants internationaux potentiels
L'ajustement le plus marqué concerne les permis d'études. Le nouveau plan réduit l'objectif d'admission d'étudiants pour 2026 d'un objectif RPécédemment projeté de 305 000 à 155 000. C'est une réduction dramatique, et cela aura plusieurs conséquences :
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- La concurrence pour les permis d'études augmentera considérablement, en particulier dans les collèges et les institutions de niveau inférieur.
- Les programmes ayant un faible alignement avec le marché du travail ou de mauvais résultats sont plus susceptibles d'être écartés.
- Les programmes de haute qualité dans les domaines STEM, de la santé et des secteurs prioritaires sont plus susceptibles de rester compétitifs.
2. Travailleurs étrangers temporaires
Les nouvelles arrivées de travailleurs temporaires sont ciblées à 230 000 en 2026, en baisse par rapport à des objectifs beaucoup plus élevés en 2025. Les secteurs qui dépendent fortement du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et du Programme de mobilité internationale (PMI) devront planifier moins de nouvelles arrivées et davantage s'appuyer sur les travailleurs déjà RPésents au Canada.
3. Candidats à la résidence permanente (Entrée express, PCP, famille, etc.)
Du côté de la RP, la situation est plus stable :
- 380 000 RP par an est inférieur à certaines projections RPécédentes mais reste élevé selon les normes historiques.
- Les programmes économiques (Entrée express + PCP) continueront de dominer les admissions et favoriseront de plus en plus les candidats ayant de l'expérience de travail canadienne, de solides compétences linguistiques et des professions en demande.
- Les voies familiales, de réfugiés et humanitaires conservent une part significative mais dans un cadre global plus contrôlé.
Le tableau de bord « demandes en un coup d'œil » de l'IRCC montre à quel point le système est devenu tendu :
- Du 1er janvier au 30 septembre 2025, l'IRCC a finalisé 335 500 décisions de RP et a accueilli 310 500 nouveaux résidents permanents.
- Au cours de la même période, il a finalisé 451 300 demandes de permis d'études (y compris les prolongations) et 1 016 500 demandes de permis de travail (y compris les prolongations).
- Les inventaires totaux dans les domaines de la citoyenneté, de la RP et des RT ont atteint plus de 2,2 millions de demandes, avec presque un million en arriéré (c'est-à-dire au-delà des normes de service).
À mon avis (il s'agit d'une opinion), le nouveau plan des niveaux est conçu pour :
- Empêcher les inventaires de croître plus rapidement que la capacité de traitement de l'IRCC.
- Prioriser la stabilité et la RPévisibilité pour la RP et pour les voies temporaires à haute priorité.
- Forcer les institutions et les employeurs à s'adapter à un modèle construit sur des flux illimités de résidents temporaires.
Étudiants internationaux (actuels et futurs)
Pour les étudiants internationaux actuels, le plan renforce une tendance qui a déjà commencé :
- Les approbations de permis d'études sont plus strictes, mais ceux qui sont déjà au Canada avec de bonnes performances académiques et une expérience de travail pertinente peuvent continuer à avoir de bonnes perspectives de RP.
- Les programmes qui mènent à des emplois dans des secteurs prioritaires (santé, STEM, métiers spécialisés, communautés francophones) sont stratégiquement plus forts.
- Des objectifs plus bas signifient moins de place pour des programmes marginaux ou de faible qualité dont les diplômés ont du mal à trouver un emploi qualifié.
Pour les futurs étudiants à l'étranger :
- Attendez-vous à des taux de refus plus élevés et à un examen plus approfondi du choix de programme, de la capacité financière et du plan d'études.
- La RP favorisera de plus en plus ceux qui peuvent démontrer un alignement clair entre les études, les compétences et les besoins du marché du travail canadien.
Travailleurs temporaires
Les employeurs qui dépendent des travailleurs étrangers peuvent faire face à :
- Moins d'approbations basées sur l'EIMT dans les secteurs de moindre priorité.
- Un plus grand accent sur les transitions vers la RP pour les travailleurs déjà au Canada, plutôt que de constamment faire entrer de nouveaux entrants.
- Une pression pour améliorer les salaires, les conditions de travail et la formation pour les Canadiens et les résidents permanents, dans le cadre de la justification politique.
Candidats à l'Entrée express et au PCP
Pour beaucoup de vos lecteurs, c'est l'aspect le plus important :
- Maintenir les admissions de RP à 380 000 tout en réduisant les arrivées de RT signifie moins de concurrence de la part des nouvelles arrivées dans les années à venir.
- Les tirages basés sur les catégories et les professions continueront de favoriser ceux ayant de l'expérience canadienne et des compétences ciblées.
- Les personnes déjà au Canada avec de bons scores linguistiques, de l'expérience de travail canadienne et des liens provinciaux sont structurellement mieux positionnées que jamais.
Pour les étudiants internationaux potentiels et actuels
- Choisissez votre programme très soigneusement.
Concentrez-vous sur les programmes qui :- Mènent à des professions NOC TEER 0–3 dans des secteurs mis en avant par l'IRCC et les provinces.
- Sont offerts par des institutions publiques réputées avec de bons résultats d'emploi pour les diplômés.
- Renforcez votre plan à long terme.
Votre plan d'études, votre expérience de travail et votre chemin vers la RP ciblé (Entrée express, PCP, etc.) doivent être cohérents et documentés dès le départ. - Construisez une expérience canadienne de manière stratégique.
Recherchez des stages, des internships ou des rôles à temps partiel qui correspondent à vos objectifs de carrière à long terme. - Surveillez les changements de politique concernant le PGWP et les plafonds pour étudiants.
Avec des objectifs d'admission plus bas, des changements à l'éligibilité du PGWP et aux plafonds institutionnels sont susceptibles de se poursuivre. Comptez toujours sur les annonces de l'IRCC et des provinces.
Pour les travailleurs temporaires au Canada
- Évaluez votre RPéparation à la RP.
Vérifiez votre score CRS, vos scores linguistiques, l'équivalence de votre éducation et vos années d'expérience canadienne. Identifiez les lacunes tôt. - Considérez sérieusement les voies du PCP.
Les provinces gagnent en importance dans le cadre du Plan des niveaux ; une nomination provinciale peut être un avantage décisif. - Maintenez une conformité stricte.
Avec des règles plus strictes sur l'annulation des permis de travail et d'études lorsque les conditions sont enfreintes, rester entièrement conforme est essentiel.
Pour les employeurs et les établissements d'enseignement
- Planifiez des inflows plus faibles.
Alignez vos stratégies de recrutement et d'inscription avec les nouveaux plafonds. Diversifiez vos sources et investissez dans la rétention de ceux déjà au Canada. - Renforcez le soutien aux voies vers la RP.
Aider vos travailleurs ou diplômés à passer à la RP peut être un avantage concurrentiel en matière de recrutement et de rétention. - Participez aux consultations politiques.
Les consultations de 2025 montrent que le gouvernement est ouvert aux contributions des parties prenantes ; des retours organisés peuvent façonner les ajustements futurs.
1. Le Canada réduit-il l'immigration dans l'ensemble ?
Pas de manière dramatique. Les admissions de résidents permanents seront stabilisées à 380 000 par an de 2026 à 2028, légèrement inférieures à celles de 2025 mais toujours élevées historiquement. La réduction majeure concerne les nouveaux résidents temporaires, en particulier les étudiants internationaux.
2. De combien les chiffres des résidents temporaires vont-ils diminuer ?
Les nouvelles arrivées de résidents temporaires (étudiants et travailleurs) sont ciblées à 385 000 en 2026 et 370 000 en 2027 et 2028, par rapport à 673 650 en 2025. C'est une réduction très significative.
3. Sera-t-il plus difficile d'obtenir un permis d'études ?
Oui, en général. Avec seulement 155 000 nouvelles arrivées d'étudiants ciblées pour 2026 et des chiffres similaires dans les années suivantes, l'IRCC et les provinces sont susceptibles de privilégier des programmes plus sélectifs et de meilleure qualité ainsi que des candidats ayant de solides capacités financières et des plans d'études crédibles.
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4. En tant que travailleur temporaire, ce plan nuit-il à mes chances de RP ?
Pas nécessairement. Le gouvernement vise explicitement à stabiliser la RP tout en réduisant la population temporaire. À mon avis (il s'agit d'une opinion), cela peut en fait améliorer vos chances relatives si vous avez déjà de l'expérience de travail canadienne et répondez aux exigences, car la concurrence future des nouvelles arrivées sera plus faible. {"@context":"https://schema.org","@type":"Article","headline":"Plan de niveaux d'immigration du Canada 2026-2028 :","datePublished":"2025-11-25T02:22:41.946Z","dateModified":"2025-11-25T02:22:41.946Z","author":{"@type":"Organization","name":"ZoneVisa"},"publisher":{"@type":"Organization","name":"ZoneVisa","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https://zonevisa.com/logo.png"}}}
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