IRCC a élargi une politique publique de permis de travail temporaire pour le Québec, effective le 5 juin 2026. Les époux et conjoints de fait admissibles de certains candidats au Programme de sélection des travailleurs qualifiés du Québec peuvent désormais demander des.

permis de travail ouverts s'ils ont un statut valide au Canada ou si leur statut a expiré au cours des 90 derniers jours.

• Les époux et conjoints de fait de travailleurs étrangers temporaires admissibles au Québec peuvent désormais se qualifier pour des permis de travail ouverts.
• Le travailleur principal doit être lié au Programme de sélection des travailleurs qualifiés du Québec et avoir soumis une Demande de sélection permanente.
• La mesure est temporaire, s'applique jusqu'au 31 décembre 2026, et les candidats doivent agir avant que des problèmes de statut ou d'autorisation de travail ne deviennent plus graves.

Expansion du Permis de Travail Ouvert pour les Époux de Travailleurs Qualifiés Admissibles au Québec

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a annoncé une nouvelle expansion de sa mesure d'immigration temporaire pour les travailleurs et les employeurs du Québec.

À compter du 5 juin 2026, certains époux et conjoints de fait de travailleurs étrangers temporaires admissibles au Québec peuvent. demander un permis de travail ouvert pendant que le demandeur principal progresse dans le processus de sélection permanente du Québec.

La mise à jour a été publiée par IRCC dans un avis officiel intitulé Le Canada aide les familles à rester unies et à contribuer à la main-d'œuvre du Québec. IRCC a également publié la politique publique mise à jour, intitulée Politique publique temporaire pour faciliter les. permis de travail pour les candidats à la résidence permanente au Québec et leurs époux et conjoints de fait.

Ceci est une mise à jour importante pour les travailleurs étrangers temporaires au Québec, leurs familles et les employeurs. québécois qui comptent sur des travailleurs considérés dans le cadre du Programme de sélection des travailleurs qualifiés du Québec.

Qu'est-ce qui a changé le 5 juin 2026

Le principal changement est qu'IRCC étend désormais la facilitation des permis de travail aux époux et conjoints de fait de certains travailleurs québécois admissibles.

Selon la mesure mise à jour, une fois que le travailleur étranger temporaire principal est jugé admissible. selon la politique publique, son époux ou conjoint de fait peut demander un permis de travail ouvert.

Ceci est important car la mesure de mars 2026 se concentrait principalement sur les travailleurs admissibles qui avaient besoin d'un permis. de travail spécifique à un employeur pour continuer à travailler au Québec pendant que le Québec examinait leur demande de sélection permanente.

La mise à jour du 5 juin ajoute un volet familial en permettant. aux époux ou conjoints de fait admissibles de demander une autorisation de travail ouverte.

Un permis de travail ouvert est généralement plus flexible qu'un permis de travail. spécifique à un employeur car il n'est pas lié à un employeur nommé.

Cela peut aider les époux ou conjoints de fait à rester employés, à changer d'emploi lorsque cela est permis,. et à soutenir la stabilité du ménage pendant que la famille attend l'avancement du processus de sélection du Québec.

Qui peut être affecté

Cette mise à jour peut affecter les familles où le demandeur principal est un travailleur étranger temporaire au. Québec et poursuit une sélection permanente dans le cadre du Programme de sélection des travailleurs qualifiés du Québec.

Selon la politique publique d'IRCC, le travailleur principal doit généralement être lié à un emploi au Québec et. avoir été invité par le Québec à postuler dans le cadre du Programme de sélection des travailleurs qualifiés.

Le travailleur doit également avoir soumis une Demande de sélection permanente, souvent appelée DSP.

L'époux ou le conjoint de fait doit être inclus en tant que membre. de la famille accompagnant dans la demande de sélection permanente du demandeur principal.

Il doit également avoir un statut de résident temporaire valide au Canada, ou avoir eu un statut de. résident temporaire qui a expiré dans les 90 jours suivant la soumission de la demande de permis de travail.

Si une restauration est nécessaire, la personne doit demander la restauration de son statut de résident temporaire.

Aperçu de l'admissibilité

Demandeur	Exigence principale	Type de permis de travail	Date limite clé
Travailleur principal du Québec	Doit répondre aux conditions de la politique publique, y compris emploi au Québec, invitation PSTQ, et DSP soumis	Permis de travail spécifique à un employeur	La mesure expire le 31 décembre 2026
Époux ou conjoint de fait	Doit être nommé comme membre de la famille accompagnant et avoir un statut valide ou un statut expiré dans les 90 jours	Permis de travail ouvert	La mesure expire le 31 décembre 2026

Faits : Ce qu'IRCC a confirmé

• IRCC a élargi la mesure temporaire pour le Québec effective le 5 juin 2026.
• L'expansion permet aux époux et conjoints de fait admissibles de demander des permis de travail ouverts.
• L'époux ou le conjoint de fait doit être nommé dans la demande de sélection permanente du demandeur principal au Québec.
• Le demandeur principal doit être lié au Programme de sélection des travailleurs qualifiés du Québec et avoir soumis une Demande de sélection permanente.
• L'époux ou le conjoint de fait doit avoir un statut de résident temporaire valide au Canada ou avoir eu un statut expiré dans les 90 derniers jours.
• La politique publique est temporaire et doit expirer le 31 décembre 2026, sauf si elle est révoquée plus tôt.

Pourquoi cela compte pour les familles du Québec

Ce changement est important car de nombreux travailleurs étrangers temporaires au Québec attendent des décisions de. sélection provinciale tout en essayant de maintenir une autorisation de travail légale et la stabilité familiale.

Sans autorisation de travail pour un époux ou un conjoint de fait, les familles peuvent faire face à des pressions financières, à des. difficultés à maintenir un logement, ou à l'incertitude quant à savoir si les deux adultes peuvent rester actifs sur le marché du travail.

La mesure mise à jour offre aux familles admissibles un pont plus pratique. pendant que le Québec évalue le dossier de sélection permanente du demandeur principal.

Elle reconnaît également que la résidence permanente est souvent un processus familial, et non seulement un processus individuel pour le travailleur.

Pour les employeurs québécois, la mesure peut également aider à retenir des travailleurs qui sont déjà. formés, déjà intégrés dans le milieu de travail, et qui soutiennent déjà les besoins en main-d'œuvre régionaux.

Bien que le permis du demandeur principal reste spécifique à un employeur selon la politique, l'époux ou le conjoint. de fait peut avoir une plus grande flexibilité de travail s'il est approuvé pour un permis de travail ouvert.

Analyse : Ce que cela signale sur la stratégie d'IRCC pour le Québec

Analyse : Cette mise à jour semble soutenir une stratégie de transition ciblée. Au lieu d'augmenter largement l'admission de résidents temporaires, IRCC se concentre sur les personnes déjà au Canada, déjà. travaillant au Québec, et déjà en voie de résidence permanente par le biais d'un processus de sélection provincial.

Analyse : La mesure s'inscrit également dans l'objectif déclaré du gouvernement fédéral de réduire. la part des résidents non permanents tout en stabilisant les admissions de résidence permanente. En soutenant les travailleurs et leurs familles pendant la phase d'évaluation du CSQ, IRCC aide les résidents. temporaires sélectionnés à rester conformes et économiquement actifs tout en se dirigeant vers un résultat d'immigration plus permanent.

Analyse : Les demandeurs ne doivent pas considérer cela comme un chemin général de permis de travail ouvert pour tous les époux au Québec. La politique est étroite. Elle dépend de l'admissibilité du travailleur principal, de l'invitation du Québec et du processus de DSP, de l'inclusion du membre de la. famille dans la demande de sélection permanente, et de la situation de statut de l'époux ou du conjoint de fait au Canada.

Ce que les demandeurs doivent faire ensuite

Si vous êtes le travailleur principal au Québec

Vérifiez si vous répondez aux conditions de la politique publique avant l'expiration de votre permis de travail. Vous devez confirmer si vous avez reçu l'invitation requise du Québec dans le cadre du.

Programme de sélection des travailleurs qualifiés et si vous avez soumis votre Demande de sélection permanente.

Vous devez également vérifier si votre permis de travail spécifique à un employeur actuel ou récent respecte les exigences de la politique. La mesure n'est pas conçue pour chaque travailleur temporaire au Québec.

Elle est liée à des conditions spécifiques de permis de travail, d'emploi et de sélection au Québec.

Si vous êtes l'époux ou le conjoint de fait

Confirmez que vous êtes mentionné comme membre de la famille accompagnant dans la demande de sélection permanente du demandeur principal au Québec. Si vous n'êtes pas inclus, cela peut créer un problème d'admissibilité sérieux pour le permis de travail ouvert selon cette politique publique.

Vous devez également vérifier votre statut actuel. Si vous avez toujours un statut de résident temporaire valide, faire une demande avant l'expiration est généralement plus sûr.

Si votre statut a expiré dans les 90 derniers jours, vérifiez si une restauration est nécessaire et si le timing correspond toujours à la politique.

Si votre statut expire bientôt

Ne tardez pas jusqu'aux derniers jours de votre statut pour examiner vos options. Les stratégies de permis de travail et de restauration peuvent être sensibles au temps.

Une demande tardive ou incomplète peut créer des complications, surtout lorsque la politique publique. exige des preuves spécifiques des étapes de sélection du Québec et de l'inclusion familiale.

Si vous avez été RPécédemment refusé

Un refus RPécédent ne signifie pas automatiquement que vous ne pouvez pas bénéficier d'une. nouvelle politique ou d'une politique mise à jour, mais les raisons du refus sont importantes.

Les demandeurs doivent examiner si le refus concernait des documents manquants, des problèmes de statut,. une inéligibilité selon les règles du Québec, une inadmissibilité, ou un échec à prouver la relation.

Stratégie Pratique pour les Demandeurs du Québec

Les demandeurs doivent d'abord rassembler des preuves que le travailleur principal a été invité par le Québec. à postuler dans le cadre du Programme de sélection des travailleurs qualifiés et a soumis une DSP.

Ils doivent ensuite rassembler des preuves de la relation d'époux ou de conjoint de fait, des preuves de statut de résident. temporaire actuel ou récemment expiré, et une confirmation que l'époux ou le partenaire est inclus comme membre de la famille accompagnant.

Les familles doivent également examiner comment cette stratégie de permis de travail temporaire s'intègre dans leur plan global de résidence permanente. Par exemple, un cheminement québécois peut nécessiter une planification différente de celle de l'Entrée. express, d'un Programme des candidats des provinces, ou d'une stratégie de permis de travail fédéral. Les demandeurs comparant les options peuvent examiner les stratégies d'immigration au Québec, les options. d'extension de permis de travail au Canada, et les voies du Programme des candidats des provinces.

Pour les demandeurs qui envisagent encore des options hors Québec, il peut également être utile de consulter comment améliorer votre score CRS. Cependant, les demandeurs de travailleurs qualifiés sélectionnés par le Québec doivent se rappeler que. les voies de résidence permanente au Québec fonctionnent différemment des programmes gérés par l'Entrée express.

Erreurs Courantes à Éviter

• Supposer que l'époux se qualifie automatiquement avant que le travailleur principal ne soit jugé admissible selon la politique publique.
• Oublier d'inclure l'époux ou le conjoint de fait dans la demande de sélection permanente au Québec.
• Faire une demande après que des problèmes de statut deviennent plus difficiles à résoudre.
• Soumettre une demande de permis de travail ouvert sans preuve de l'invitation du Québec et du processus de DSP.
• Confondre cette mesure spécifique au Québec avec les règles générales de permis de travail ouvert pour les travailleurs temporaires.

Sources Officielles

Les demandeurs doivent examiner l'avis d'IRCC et la politique publique complète avant de postuler. L'avis officiel d'IRCC est disponible ici : Avis d'IRCC sur le soutien aux familles et à la main-d'œuvre du Québec. La politique publique complète est disponible ici : Politique publique temporaire d'IRCC pour les candidats à la résidence permanente au Québec et leurs époux.

Obtenez de l'Aide pour Vérifier l'Admissibilité

Cette mise à jour peut créer une opportunité importante pour les familles québécoises admissibles, mais elle n'est pas automatique et pas universelle.

Avant de postuler, les travailleurs et les époux doivent examiner leurs documents de sélection du Québec, leur historique de. permis de travail, leur statut actuel, l'inclusion des membres de la famille, et les besoins de restauration le cas échéant.

Pour un examen personnalisé de votre admissibilité et de votre stratégie de demande, Réservez une consultation.

Avertissement de Conformité

Cet article fournit des informations générales et ne constitue pas un avis juridique.